အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ- မန်နေဂျာများနှင့် ခေါင်းဆောင်များအတွက် မျိုးဆက်သစ် AI ၏ အခွင့်အလမ်းများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများ

သိပ္ပံအဖွဲ့အစည်းများမှဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏အခြေအနေနှင့် ၎င်း၏ကတိအတိုင်း မျိုးဆက်သစ် AI ကို စမ်းသပ်နေကြသည်မှာ အံ့သြစရာမဟုတ်ပေ။

ဒါပေမယ့် သူတို့ရဲ့လုပ်ငန်းမှာ Generative AI ကိုအသုံးပြုပြီး လူတွေကို စီမံခန့်ခွဲရတာ မလွယ်ပါဘူး။ ၎င်းတို့အတွက် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ ၎င်းတို့၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို တိုးမြှင့်ရန်၊ ၎င်းတို့၏ လက်လှမ်းမီမှုကို ချဲ့ထွင်ရန်နှင့် သက်ဆိုင်သူများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးရန် ၎င်းတို့အတွက် အခွင့်အလမ်းတစ်ရပ်ကို တင်ပြနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်၎င်း၏အသုံးပြုမှုသည်အန္တရာယ်များကိုဖန်တီးသည်။ အဖွဲ့အစည်းမန်နေဂျာများနှင့် ခေါင်းဆောင်များသည် AI ၏ အလားအလာများကို ၎င်း၏အန္တရာယ်များနှင့် ချိန်ခွင်လျှာညှိနိုင်ရန် ရှုပ်ထွေးသောမေးခွန်းအချို့ကို ဖြေရပါမည်။

• ဘယ္လို ဝန်ထမ်းတွေကို စီမံခန့်ခွဲပါ။ ဘယ်သူရှိတယ် မတူညီသောစွမ်းရည်များ သို့မဟုတ် Generative AI ကိုအသုံးပြုရန် စိတ်ဝင်စားမှုအဆင့်များကို ပြသပါ။
• ဘယ်လိုသေချာမလဲ။ တာဝန်သိသိနှင့် ကျင့်ဝတ်အရ အသုံးချပါ။ မျိုးဆက်သစ် AI ၏ နှင့် လူသားတို့၏ ချိတ်ဆက်မှု၊ တရားစီရင်မှုနှင့် ၎င်းတို့၏တန်ဖိုးများနှင့် ကိုက်ညီမှုကို ထိန်းသိမ်းပါ။
• ဘယ်လိုနားလည်ရမလဲ ကုန်ကျစရိတ်များ AI မွေးစားခြင်းနှင့်ဆက်စပ်။
• ဘယ်လိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက်? အခြေခံမူများနှင့် လမ်းညွှန်ချက်များ AI အသုံးပြုမှုကို ကြီးကြပ်ရန်။

သိပ္ပံအဖွဲ့အစည်းများမှ မန်နေဂျာများနှင့် ခေါင်းဆောင်များအား ပံ့ပိုးကူညီရန် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာသိပ္ပံကောင်စီသည် 2022 ခုနှစ်ကတည်းကတက်ကြွစွာလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ supporting ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်များသည် ဒစ်ဂျစ်တယ် ရင့်ကျက်မှုဆီသို့ ၎င်းတို့၏ ခရီးများ တွင်ဖြစ်သည်။ ဤ 1.5 နာရီကြာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် AI နှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံရာတွင် မန်နေဂျာများနှင့် အဖွဲ့အစည်းအဆင့်ရှိ မန်နေဂျာများနှင့် ခေါင်းဆောင်များအား ပံ့ပိုးပေးပြီး ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများနှင့် သက်ဆိုင်သူများ မည်သို့အသုံးပြုနိုင်သည်ကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ-

1. ဖွံ့ဖြိုးရန် မျှဝေနားလည်မှု AI ၏ စံသတ်မှတ်ချက်များနှင့် ၎င်း၏ ဆက်စပ်မှု။
2. စူးစမ်းပါ AI ၏သက်ရောက်မှုများ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု၊ ဝန်ဆောင်မှုများ၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် သက်ဆိုင်သူများအပေါ် အသုံးပြုပါ။
3. လက်ရှိနှင့် အလားအလာကို ဖော်ထုတ်ပါ။ AI အသုံးပြုမှုတွေ သိပ္ပံအဖွဲ့အစည်းတွေလို အဖွဲ့အစည်းတွေမှာ ဝန်ထမ်းတွေကြားမှာ။

အစီအစဉ်

1. မိတ်ဆက်ပြီး ကြိုဆိုပါတယ်။
2. သရုပ်ပြ- သိပ္ပံအဖွဲ့အစည်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် AI စွမ်းရည်များ
3. တင်ပြချက်- AI နှင့်ပတ်သက်သော အထောက်အထားများ၊ အလုပ်အပေါ် ၎င်း၏အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့် အဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် သက်ဆိုင်မှု
4. အဆင်ပြေပြေ ခွဲထွက်ခြင်း- Generative AI ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို ရှာဖွေခြင်း။
5. Case Studies- တာဝန်ခံ AI
6. စမ်းသပ်မှု- လမ်းညွှန်ချက်များအတွက် ပူးတွဲဦးစားပေးများကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန် မျိုးဆက်သစ် AI အလုံးအရင်းကို အသုံးပြုခြင်း။
7. Q & A

သင်တန်းပို့ချ

နစ်စကော့

နစ်စကော့

အကြီးတန်း ဒစ်ဂျစ်တယ် အတိုင်ပင်ခံ

နစ်စကော့

မှတ်ပုံတင်ခြင်း

၎င်း၏အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုသဘောသဘာဝကြောင့်၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကို တစ်ကြိမ်လျှင် သင်တန်းသား ၂၅ ဦးသာ ကန့်သတ်ထားပြီး ပထမဆုံးလာရောက်သူ ဦးစားပေးမှုဖြင့် ရရှိနိုင်ပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၊ ရုံးထမ်းများနှင့် ISC ၏ ကိုယ်စားလှယ်များအားလုံး အဖှဲ့ဝငျ အဖွဲ့အစည်းအနေနဲ့ရော ISC Fellowsကန့်သတ်ချက်ဖြင့် စာရင်းပေးသွင်းရန် ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလျှင် လူတစ်ဦး.

အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကို နှစ်ကြိမ်တိုင်တိုင် ဆောင်ရွက်ပေးသွားမည်ဖြစ်ရာ အချိန်ဇုန်ရှိ လူအားလုံး တက်ရောက်ခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

မေးမြန်းချက်များအတွက်

Zhenya Tsoy

Zhenya Tsoy

ဆက်သွယ်ရေးဌာနမှူး

နိုင်ငံတကာသိပ္ပံကောင်စီ

Zhenya Tsoy