Barcelona ရှိ သူမ၏ရုံးခန်းရှိ သေသပ်စွာစီစဉ်ထားသော စာအုပ်စင်ရှေ့တွင်၊ နိုင်ငံတကာလူမှုရေးအသင်း (ISA) ၏အမှုဆောင်အတွင်းရေးမှူး Cecilia Delgado-Molina က သူမတာဝန်ယူသည့်ပထမနှစ်တွင် ကမ္ဘာ့တစ်ဖက်ခြမ်းတွင်ဖြစ်ပျက်ခဲ့သော အမှတ်တရအတွေ့အကြုံကို ပြန်ပြောပြသည်။
"အလွတ်မရှိတဲ့အခန်းတွေအတွက် ကျွန်တော်တို့ ပေးချေလိုက်ရပါတယ်။ လူတွေက လူချင်းအပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ဖို့အတွက် ခရီးအဝေးကြီးကို ခရီးထွက်ခဲ့ကြတဲ့အတွက်၊ site ပေါ်မှာရှိတဲ့ စခရင်ကနေ စပီကာတွေပြုလုပ်တဲ့ ပေါင်းစပ်အစည်းအဝေးတွေကို မဖွင့်ခဲ့ကြပါဘူး။"
Cecilia သည် သြစတြေးလျတွင် ကျင်းပသည့် 2023 hybrid ကွန်ဖရင့်ကို ISA ၏ စမ်းသပ်ချက်ဖြစ်သော ပေါင်းစပ်သွားခြင်းကို ရည်ညွှန်းနေသည်။ "အဲဒီညီလာခံအပြီးမှာ၊ ISA ဟာ လေးနက်တဲ့ အပြောင်းအလဲတစ်ခု လိုအပ်နေတယ်ဆိုတာကို အရင်ကထက် ပိုအရေးတကြီး ခံစားခဲ့ရတယ်။"
ရှေ့သွားရမယ့်လမ်းက များပါတယ်။ ISA ကို 1949 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ၎င်း၏နည်းလမ်းများသည် 20 ရာစုတွင် ခိုင်မာစွာအမြစ်တွယ်နေပုံရသည်။ သို့သော်လည်း 2023 ခုနှစ်တွင် နိုင်ငံတော်သမ္မတနှင့် အမှုဆောင်ကော်မတီ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် ISA သည် ဒစ်ဂျစ်တယ်၊ ဟုတ်ကဲ့၊သာမက ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အသွင်ကူးပြောင်းမှုကို စိတ်ကူးယဉ်လာခဲ့သည်။ လူတိုင်း၏ တွေးခေါ်ပုံတွင် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုမှု ရှိခဲ့သည်။
Cecilia သည် ISA ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သုတေသနကွန်ရက်များနှင့် ကာလရှည်ကြာ ရောယှက်နေသော မက္ကဆီကို လူမှုဗေဒပညာရှင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ သူမသည် ISA မစ်ရှင်နှင့် လှုပ်ရှားမှုများကို ပံ့ပိုးပေးရန် ကတိပြုထားသည့် သီးသန့်အဖွဲ့ဖြစ်သည့် Association's Secretariat ကို ဦးဆောင်သည်။ အတွင်းရေးမှူးချုပ်ရုံးသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းရေးအမြင်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် တာဝန်ပေးထားပြီး၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်ချိတ်ဆက်ထားသောအသိုင်းအဝိုင်းကို မွေးမြူရန်၊ အဖွဲ့ဝင်ဝန်ဆောင်မှုများ ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန်နှင့် ISA ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သုတေသနကွန်ရက်များကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် တာဝန်ပေးထားသည်။ အဆုံးစွန်သောရည်ရွယ်ချက်မှာ ပေါင်းစည်းနိုင်မှု၊ သုံးစွဲနိုင်မှုနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအပေါ် ကတိကဝတ်ကို ထင်ဟပ်စေသည့် ရေရှည်တည်တံ့သော၊ သုံးစွဲသူကို အာရုံစိုက်သည့် ဒစ်ဂျစ်တယ်ဗျူဟာများနှင့် ပေါင်းစည်းရန်ဖြစ်သည်။
အတွင်းဝန်ရုံး၏ ပထမဆုံး လုပ်ဆောင်ချက်သည် ပြတ်ပြတ်သားသားဖြစ်သည်- ISA ၏ စာတမ်း မော်ကွန်းတိုက်များ သွားရမည်ဖြစ်ပါသည်။ 2024 ခုနှစ်တွင် အသင်းအဖွဲ့သည် ၎င်းတို့၏ စိတ်ကြိုက်တည်ဆောက်ထားသော အွန်လိုင်းအဖွဲ့ဝင်ပေါ်တယ်တွင် ပစ္စည်းများအသစ်များနှင့်အတူ စက္ကူသိမ်းဆည်းခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းခဲ့သည်။ ပြင်းထန်သော ပြောင်းရွှေ့မှုသုံးလကြာပြီးနောက်၊ ဤပေါ်တယ်သည် ပိုမိုလွယ်ကူသော အဖွဲ့ဝင်မှုသက်တမ်းတိုးခြင်း၊ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ငွေပေးချေမှုများနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်အရင်းအမြစ်များကို အဖွဲ့ဝင်များ၏လက်သို့ တိုက်ရိုက်ယူဆောင်လာပါသည်။
၎င်းသည် ကောင်းမွန်သောအစပြုခြင်းဖြစ်သည်၊ သို့သော် Cecilia သည် ISA ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ရင့်ကျက်မှု၏ စစ်မှန်သောစမ်းသပ်မှုကို အဖွဲ့ဝင်များအသင်းအဖွဲ့နှင့် မည်သို့ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည်၊ သင်ယူရန်နှင့် ချိတ်ဆက်ပုံကို ပြန်လည်မြင်ယောင်လာစေရန် လုပ်ဆောင်နေသည်ကို Cecilia သိထားသည်။
အခါ ISC Digital Journeys ပရောဂျက် ပစ်မှတ်ထားသော ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ကူးပြောင်းရေး နည်းပြသင်တန်းကို ခံယူရန် ISC အဖွဲ့ဝင် 11 ဦးကို ကမ်းလှမ်းခဲ့ပြီး Cecilia သည် အခွင့်အရေးကို ရယူခဲ့သည်။ ISA ၏ အဓိကစိန်ခေါ်မှုမှာ 2026 ခုနှစ်အတွက် အပြည့်အဝအွန်လိုင်းစာတမ်းဖတ်ပွဲကို ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်းဖြစ်သည်။ ယခင်စမ်းသပ်မှုများသည် အစောပိုင်းတွင်ဖော်ပြထားသည့် ပေါင်းစပ်ကွန်ဖရင့်ကဲ့သို့ အလုပ်မဖြစ်ကြောင်း Cecilia မှ သိရှိခဲ့သည်။ ISA အတွက်၊ စာတမ်းဖတ်ပွဲကို အွန်လိုင်းတွင် အပြည့်အဝထားရှိခြင်းသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လူများစုဒေသများမှ ကိုယ်စားပြုမှု ပိုမိုရရှိစေမည်ဖြစ်သည်။
Cecilia နှင့် သူမ၏အဖွဲ့သည် ဤအွန်လိုင်းစာတမ်းဖတ်ပွဲအတွက် သင့်လျော်သောနည်းပညာဆိုင်ရာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ရှာဖွေခြင်းနှင့် ရှေ့ဆက်သွားရန်အတွက် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ရန်အတွက် Cecilia နှင့် သူမ၏အဖွဲ့မှ အခိုင်အမာပံ့ပိုးကူညီခြင်းဖြစ်ပါသည်။ Request for Proposal (RfP) ကို ဖန်တီးရာတွင် အကူအညီ လိုအပ်ပါသည်။
သီးသန့်နည်းပြတစ်ဦးနှင့် သုံးကြိမ်ဆွေးနွေးပြီးနောက်၊ ISA ၏ရည်မှန်းချက်များကို ပိုမိုချိတ်ဆက်ပြီး ပါဝင်ပတ်သက်သော ဒစ်ဂျစ်တယ်စုဆောင်းခြင်းအတွက် ကတိပေးသည့် RfP တစ်ခုအဖြစ် စိတ်ကူးပုံဖော်ထားပါသည်။ ISA ၏ နည်းပြသည် အဖွဲ့အား ရှုပ်ထွေးသော နည်းပညာဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို ရှင်းလင်းသော လိုအပ်ချက်များအဖြစ် ဘာသာပြန်ဆိုရန် ကူညီပေးခဲ့ပါသည်။ ဇွန်လ 2025 တွင်၊ RFP ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နည်းပညာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှ အဆိုပြုချက်များကို ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေခဲ့သည်။
ရှေ့ကိုမျှော်ကြည့်ရင်း၊ အတွင်းဝန်ရုံးသည် 2026 အွန်လိုင်းစာတမ်းဖတ်ပွဲကို ISA ၏ အထူးခြားဆုံးခြေလှမ်းအဖြစ် မြင်နေပါသည်။ သူတို့၌ရှိသော ရူပါရုံသည် စိတ်အားထက်သန်စွာ ပါဝင်သည်- "အထူးသဖြင့် အများအားဖြင့် ကိုယ်စားပြုမှု နည်းပါးသော ဒေသများမှ မတူကွဲပြားမှုများ ပိုမိုများပြားလာမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပါသည်။ ၎င်းသည် ရာသီဥတု၊ ကုန်ကျစရိတ် သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးပြဿနာများကြောင့် ခရီးသွားရန် မတတ်နိုင်သော ပညာရှင်များအား ပါဝင်ခွင့်ပေးမည်ဖြစ်သည်။"
ISA ဥက္ကဌ Geoffrey Pleyers၊ ISA အမှုဆောင်အတွင်းရေးမှူး Cecilia Delgado-Molina၊ ISA အတွင်းရေးမှူးရုံးဝန်ထမ်းများနှင့် မော်ရိုကိုနိုင်ငံ၊ Rabat ရှိ 5th ISA လူမှုဗေဒဖိုရမ် (2025) တွင် ဒေသခံစေတနာ့ဝန်ထမ်းများ ပါဝင်သည့် အဖွဲ့ဓာတ်ပုံ။ Credit: © နိုင်ငံတကာလူမှုရေးအသင်း
RfP ကို လုပ်ဆောင်နေစဉ်တွင် မမျှော်လင့်ထားသော အရာတစ်ခု ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ "အစကတော့၊ ဘယ်ပလက်ဖောင်းကို ရွေးရမလဲဆိုတာကို ရှင်းရှင်းလေးပဲ တွေးနေမိတယ်" Cecilia က ပြောပါတယ်။ "သို့သော် ထွက်ပေါ်လာသည့်အရာမှာ ပိုမိုကြီးမားသည်၊ တူညီသော ဒစ်ဂျစ်တယ်မသေချာမရေရာမှုများကို ရင်ဆိုင်ကြုံတွေ့နေရသည့် အလားတူအဖွဲ့အစည်းကို ကူညီပေးနိုင်သည့် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖွဲ့စည်းထားသော ကိရိယာတန်ဆာပလာတစ်ခုဖြစ်သည်။"
သင်၏အွန်လိုင်းကွန်ဖရင့်ကိုစီစဉ်ပါ။
ဤဘလော့ဂ်သည် သိပ္ပံအဖွဲ့အစည်းများအား အစီအစဉ်ဆွဲရန်နှင့် ထိရောက်သောအွန်လိုင်းကွန်ဖရင့်များကို ပေးပို့ရာတွင် ကူညီရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော အဆင့်ဆင့်လမ်းညွှန်ချက်တစ်ခုကို မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ဒစ်ဂျစ်တယ် သို့မဟုတ် ပေါင်းစပ်ဖြစ်ရပ်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ အဆင့်တိုင်းတွင် လက်တွေ့ကျသောနည်းလမ်းကို ပေးဆောင်သည် - သင်၏ရည်ရွယ်ချက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း၊ ပါဝင်သူများအား ထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်းအထိ၊ အမွေအနှစ်ကို ဖမ်းယူခြင်းအထိ၊
ရရှိလာသော ကိရိယာအစုံသည် ပါဝင်သော အွန်လိုင်းပွဲများကို လက်ခံကျင်းပရန် ရိုးရှင်းသော လမ်းပြမြေပုံကို ပေးဆောင်သည်။ ပထမဦးစွာ ရှင်းလင်းချက်ကို တောင်းဆိုသည်- ဘာကြောင့် ညီလာခံကျင်းပတာလဲ။ အောင်မြင်မှုအစစ်အမှန်က ဘယ်လိုပုံစံလဲ။ ဆက်လက်၍ ပါဝင်မည့် ပါဝင်သူများအား အာရုံစိုက်ပါ။ တကယ်က ဘယ်သူတွေလဲ၊ ၎င်းတို့၏တည်နေရာ၊ ဘာသာစကားများနှင့် အတားအဆီးများကို တည်ဆောက်ထားသည့်အရာကို ပုံသွင်းရန် လိုအပ်သောကြောင့် မတူကွဲပြားသော ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ပရိသတ်များအတွက် ၎င်းသည် အထူးသဖြင့် မှန်ပါသည်။
နောက်တော့ လက်တွေ့ကျလာတယ်။ မှန်ကန်သောပလပ်ဖောင်းကိုရွေးချယ်ခြင်း၊ အဖွဲ့ဝင်လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီသော session formats များကိုဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် စစ်မှန်သောအပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုအတွက် space များကို စဉ်းစဉ်းစားစားဖန်တီးခြင်း။ Cecilia က ပွင့်လင်းမြင်သာမှုဖြင့် အသိအမှတ်ပြုသည်- "ကျွန်ုပ်တို့သည် လူမှုဗေဒ ပညာရှင် များ ဖြစ်ကြသော်လည်း အမှန်တကယ် အပြန်အလှန် တုံ့ပြန်မှုသည် မဖြစ်မြောက်ကြောင်း သတိပေးရန် လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းအတွက် အခြေအနေများကို တမင်တကာ ဖန်တီးရန် လိုအပ်ပါသည်။"
မကြာခဏ သတိမမူမိသော အရေးကြီးသော အဆင့်သည် ကိရိယာကိရိယာ၏ နောက်ဆုံးမဏ္ဍိုင်၊ တိုင်းတာခြင်းနှင့် အမွေအနှစ်ဖြစ်သည်။ ဘာအလုပ်လုပ်တယ်၊ ဘာတွေမလုပ်ခဲ့လဲ။ နောက်တစ်ကြိမ်အတွက် ဘယ်လိုလေ့လာပြီး တိုးတက်မလဲ။
ရလဒ်မှာ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အခြားသော သိပ္ပံအဖွဲ့အစည်းများ အလွယ်တကူ လိုက်လျောညီထွေ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ISA ၏ လက်တွေ့ဘဝမှ တည်ဆောက်ထားသော ကွန်ဖရင့်အစီအစဥ်အစီအစဥ်ဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
သို့သော် ခရီးလမ်းမှ Cecilia ရရှိခဲ့သည့် အလေးနက်ဆုံး သင်ခန်းစာမှာ အပြောင်းအလဲကို စဉ်ဆက်မပြတ် ကျင့်သုံးနေခြင်းဖြစ်သည် ။ သူမသည် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုစီတိုင်းကို စမ်းသပ်မှုလေးများအဖြစ် မြင်ရန် သူမ၏အဖွဲ့အား တိုက်တွန်းနေပါသည်-၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များအတွက် လုပ်ဆောင်နေပါသလား။ မဟုတ်ရင် ဘယ်လိုညှိမလဲ။ အဖွဲ့သည် ဤစိတ်သဘောထားကို သယ်ဆောင်ပြီး စျေးရောင်းသူအား လက်ရှိရွေးချယ်နေသည့် ဝဘ်ဆိုက်ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်းပရောဂျက်တစ်ခုသို့ ချဉ်းကပ်ခဲ့သည်။ အဖွဲ့ဝင်များကို ကိရိယာများ၏ အဓိကအသုံးပြုသူများအဖြစ် မြင်ရန် မှန်ဘီလူးကို ရွှေ့ခြင်းသည် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် ပေါင်းစပ်ထားသော လမ်းညွှန်ချက်တစ်ခု ဖြစ်လာမည်ဟု သူမ မျှော်လင့်ပါသည်။
အတွင်းဝန်ရုံး၏ ခရီးသည် လွတ်နေသော ကွန်ဖရင့်ခန်းများ ပြည့်လာရန် မျှော်လင့်ခြင်းမှ ရွေ့လျားလာခဲ့ပြီး ISA အဖွဲ့ဝင်များ၏ အမှန်တကယ် လူသားလိုအပ်ချက်များနှင့် ၎င်းတို့ ဝန်ဆောင်မှုပေးနေသော အသိုင်းအဝိုင်းများကို တက်ကြွစွာ ဗဟိုပြုခြင်းဆီသို့ ဦးတည်သွားခဲ့သည်။ ISA သည် ၎င်း၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ဂေဟစနစ်ကို ဆက်လက်ကြီးထွားနေချိန်တွင်၊ ၎င်းသည် အသစ်တဖန် ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ကတိတစ်ခုနှင့်အတူ သယ်ဆောင်သည်- လူမှုဗေဒပညာရှင်တစ်ယောက်မျှ နောက်မကျန်ခဲ့ပါ။
ပုံ- လူမှုဗေဒ Hybrid ISA World Congress of Melbourne၊ Australia၊ 2023။ Credit: © International Sociological Association.
ဒစ်ဂျစ်တယ်ခေတ်ရှိ သိပ္ပံအဖွဲ့အစည်းများအကြောင်း ပိုမိုဖတ်ရှုပါ။ 
Science Systems Futures အကြောင်းပိုမိုဖတ်ပါ။ Center for Science Futures အကြောင်းပိုမိုဖတ်ပါ။ ဒစ်ဂျစ်တယ်လမ်းကြောင်းများတည်ဆောက်ခြင်းအတွက် လူ-ဦးစွာ ချဉ်းကပ်နည်းအကြောင်း ပိုမိုဖတ်ရှုပါ။ အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် ပေါင်းစပ်ကွန်ဖရင့်တစ်ခုကို စီစဉ်ရန် ကိရိယာတစ်ခုအကြောင်း ပိုမိုဖတ်ရှုပါ။ သိပ္ပံအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရှိ အသုံးပြုသူအတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ရန် ကိရိယာတစ်ခုအကြောင်း နောက်ထပ်ဖတ်ပါ။ 